QUALITA' DELL'UOMO POLITICO

Quanto detto riguarda la teoria. Ma  cosa succede nella sfera reale e politica? Funziona davvero così? Ma per quanto riguarda la sfera sociale o lavorativa cosa possiamo dire?

Nonostante viviamo in una democrazia (demos= popolo, kratos=potere) non bisogna dimenticarsi i principi e le leve su cui questa si fonda.

Termini come politica, autorità, leadership, potere, comando sono alla base di questa conquista dell'uomo moderno.

La politica è quell'arte che si propone di curare la "cosa pubblica" il bene comune.La politica ordina le comunità (le ordina sempre benchè non nello stesso modo).

La politica è l'arte di chi comanda e di chi viene comandato.
Oggi come oggi realmente - anche se sono nozioni teoriche -  assistiamo quotidianamente a queste cose. Se ci pensate, infatti noi non possiamo fare quello che vogliamo. Dobbiamo sottostare a delle leggi.
Ma rispetto al cittadino comune cosa deve avere di più il politico?

La passione. Rappresenta quella qualità per cui una persona fa un’attività perché gli piace farla.  Per lui svolgere questa attività è motivo di soddisfazione, di realizzazione personale, di riuscita nella vita. Appassionato si fa “assorbire” dalla sua attività  si sacrifica, non è mai intellettualmente fermo. Cerca sempre di pensare a delle cose nuove, delle soluzioni ai vari problemi, delle idee, dei progetti, fino a che non riesce a realizzarli. Una volta raggiunto la meta non si ferma, anzi continua ancora a cercare perché per lui l’attività politica è la vita e cerca di immergersi fino in fondo. Perché se è un vero leader saprà benissimo che una volta che ha conquistato il potere non deve “sedersi”,  ma deve sempre  proporre qualcosa di nuovo , raggiungere i suoi obbiettivi mantenere le promesse fatte con i risultati, altrimenti emergeranno altri leader politici che lo scalzeranno dal suo “trono” .

Il senso di responsabilità. Altra dote fondamentale, evidenzia come il politico nel prendere le decisioni deve sentirsi responsabile  soprattutto nei confronti degli altri. Deve considerare che le decisioni che prende ricadranno sul bene comune e che quindi dovrà stare attento  quello che fa e che dice.
La lungimiranza. Forse la dote più importante. Intesa come la capacità di vedere lontano. La decisione che prende la deve proiettare con risultati che "prevede" arriveranno nel futuro. Certo nessuno ha la sfera di cristallo per sapere come sarà il futuro però scendendo nel concreto in caso di siccità e di argini di fiumi malconci, è buona cosa sistemarli col bel tempo cosicché  di fronte ad una possibile alluvione  si arriva preparati e si riducono i danni.

QUALITA' DI UN VERO LEADER E VIRTU'

UN VERO LEADER 

Deve ascoltare le varie anime del movimento o dell'organizzazione e fare da "sintesi" per arrivare al risultato. Ma deve costantemente ricordare a tutti qual'è la meta da raggiungere e la rotta da tenere. Deve effondere questa sua convinzione a tutti i livelli dell'organizzazione affinchè tutti possano comprendere. E deve essere il primo a crederci, fino in fondo. Nessuno convince altri se non è convinto lui stesso. Deve dare l'esempio. Se parla di un modello o un metodo da applcare lo deve fare in prima persona. 

Lungimiranza, intelligenza, genio sono importanti, ma non sono tutto. Il leader deve avere anche qualità morali e delle virtù. Perchè solo se le ha lui le puo trasmettere agli altri.

VIRTU'
Qua mi devo rifare al concetto di virtu che bene spiega il Dott. Alberoni nei sui vari saggi sull'argomento.

Una virtù è un 'insieme di qualità interiorizzate che soddisfano contemporaneamente tre requisiti:

1. Realizzare ciò che riteniamo un valore, per cui ci sentiamo migliori;
2. Utilità. Ossia ottenere risultati utili per noi o per la nostra comunità;
3. Costituire un modello, un comportamento che vorremmo seguissero anche gli altri. 

Se sono presenti tutti e tre allora la virtù è completa.

Ma se la teoria è questa quali sono quelle virtù che vorremmo avesse il nostro leader per poterlo seguire?

Direi la sincerità, contrapposta all'ipocrisia, l'obiettività ossia la capacità di valutare senza farsi influenzare dai pregiudizi; la forza d'animo ossia la capacità di restare sereno anche in momenti difficili.

QUALITA' UMANE
L'umiltà di ascoltare gli altri e ammettere i propri errori; il coraggio di prendere decisioni difficili ed assumere la responsabilità delle conseguenze. La generosità ossia il pensare agli altri e al proprio benessere di prodigarsi per loro, di dare l'esempio. E poi la giustizia; l'arte difficile di scegliere le persone veramente capaci: gli onesti, i sinceri e scacciare i falsi e i disonesti.
Se ha un problema un leader mobilità amici, conoscenti per cercare di risolverlo. Il suo entusiasmo è contagioso. Cerca di coinvolgere con la passione, il senso di responsabilità e la lungimiranza più persone possibili. A qualsiasi livello dell’organizzazione. Ha pensieri negativi certo, perché è un essere umano, ma cerca di scacciarli di non pensarci. Si avvale di collaboratori “fidati” selezionati accuratamente per proseguire con la sua causa. 
Questo non vuol dire che non sbaglia. Ci mancherebbe. Ma quando lo fa non ripete lo stesso errore. E se la nave va a fondo è l’ultimo a lascarla. Ecco ciò che mi affascina del carisma e di un vero leader.

QUALITA' DI UN VERO LEADER

Quali possono essere le qualità di un vero leader ?

Anche per questa parte mi devo far aiutare da un testo a me molto caro: L'arte del comando di F. Alberoni

Un leader deve essere un sognatore. Deve avere in mente un ideale da realizzare. Vuole concretizzare un sogno e fa di tutto per cercare di realizzarlo. 

Solo chi è mosso da una visione di questo tipo può fare qualcosa che nemmeno gli altri possono immaginare.

DIFFERENTE
Un vero leader è diverso dagli ambiziosi. Quest'ultimi hanno bisogno di richezze e onori per sentirsi qualcuno. Gli altri invece non vogliono dominare bensì vogliono creare. Il creare appartiene alla dimensione dell'altruismo non dell'egoismo. E' per quello che un capo di questo tipo non comanda per il gusto di farlo. Il comando è un appello e l'ubbidienza un assenso. Dunque tutti i creatori sono per natura dei capi perchè vogliono cambiare gli altri e far emergere possibilità prima inimmaginabili. Smuove increduli, cerca di cambiare gli altri fa emergere possibilità che altri nemmeno immaginano. Cerca di far cambiare gli altri. Ed è per questo che questa "ondata di entusiasmo" fa si che pensi sia naturale che gli altri appoggino con assenso il suo progetto. Non è un caso che questi talvolta siano scambiati per folli e incontrino difficoltà e incomprensioni. 

CE NE SONO MOLTI DI INVISIBILI
Se ci pensate le persone più pragmatiche non chiedono qualcosa di concreto: facciamo questo o quello bensì credono in un sogno. Un ideale una meta che li muova in una direzione comune. Un capo con un sogno con dei compagni che lo condividono. 

LEGITTIMAZIONE DEL POTERE

Dove sta il motivo di questa analisi? Perché parlare proprio  di leader e leadership? La risposta è semplice: ieri, oggi e sempre la Società - in qualsiasi ambito -  sarà governata da uomini che detteranno leggi e provvedimenti, dunque occorre studiare se tali persone per il bene di tutte le comunità (di qualsiasi tipo) governino con rettitudine e saggezza.

POTERE LEGITTIMO?

Ma una volta che sono leader che ho potere come lo legittimo? Come lo mantengo? Perché è giusto che il potere c’è l’abbia una persona o un gruppo di persone piuttosto che un'altra? Solo perché si presume, si dice che è carismatico? Ma oggi effettivamente come funziona?

Anche qua prima di arrivare ai giorni nostri dobbiamo ricordare che ci sono delle forme di legittimazione del potere che si tramandano dal passato.

Secondo il sociologo tedesco Max Weber (1864-1920) tre sono i tipi puri del potere legittimo. La validità della legittimità può essere:

• Di carattere tradizionale: quando poggia sulla credenza quotidiana nel carattere sacro delle tradizioni valide da sempre, e nella legittimità di coloro che sono chiamati a rivestire un’autorità (potere tradizionale)
• Di carattere carismatico: quando poggia sulla dedizione straordinaria al connotato sacro o alla forza eroica o al valore esemplare di una persona, e degli ordinamenti rivelati o creati da essa (potere carismatico).
• Di carattere razionale: quando poggia sulla credenza nella legalità di ordinamenti statuiti, e del diritto di comando di coloro che sono chiamati ad esercitare il potere (potere legale) in base ad essi;

Per quanto riguarda la prima categoria si riferisce al potere che si trasmette con il sangue: dai padri ai figli come qualcosa di genetico. Nell'antichità il feudo passava da padre al figlio “per tradizione” in quanto se il padre era un leader o grande capo per una questione “di sangue” tali qualità si sarebbero trasmesse per forza.

Il secondo di carattere carismatico è quello che possiamo dire di avere visto sino ad ora. Un individuo con delle doti di persuasione eccezionali che convince e fa muovere le masse per realizzare un'ideologia.

Per ultimo, ma per questo non meno importante la forma razionale/legale della legittimazione del potere è quella dei nostri giorni che fa affidamento sull'attribuzione del potere in base alla sua legalità. E’ la forma delle moderne democrazie che a fatica è riuscita ad ottenere nel tempo: le elezioni. Chi governa ha diritto di farlo ed ha diritto di esercitare il potere legittimo in quanto scelto da una maggioranza di persone. Tale maggioranza di persone ha scelto di seguire un leader piuttosto che un altro.

LEADER E LEADERSHIP

Riparto da dove ho terminato.Ossia dal leader.

Ma come si forma un leader? Per rispondere a questa domanda devo necessariamente rifarmi ai miei studi universitari e al Ch.mo prof Lorenzo Ornaghi.

GLI INDIVIDUI

Siamo in una logica di individualismo metodologico. Ossia un gruppo di individui che ha una sua realtà, una sua identità. In questa logica è impossibile costituire qualcosa di diverso dalla mera somma degli individui perché le emozioni positive o negative degli individui sono intrasmissibili in modo perfetto a un altro individuo. Questo gruppo è in grado di comunicare tra loro.

PRIMI PASSI

Il primo step è la persuasione. Qualcuno di questo gruppo riesce a persuadere offrendo una sua interpretazione della realtà. Tale operazione se ha successo, fa si che gli altri seguano il suggerimento dato da quel soggetto. Ossia finisce che gli altri membri del gruppo dicano "lui la pensa come noi".

Naturalmente la persuasione non basta. Questa di solito da luogo all'azione. 
Il secondo step dunque è l'azione persuasiva. Propongo qualcosa che va bene a tutti e lo faccio. 

Il passaggio conclusivo dell'azione persuasiva è il suo successo. E' proprio quest'ultimo che conclude il processo di formazione della leadership.

SUCCESSO

Riassumendo: colui che diventerà leader svolge un azione persuasiva, persuade, propone di agire e gli altri con lui agiscono, ma l'importante è che ci sia successo.

Il successo è il segno che colui che ha proposto quell'azione e che ha agito ha davvero quel carisma, quel dono di grazia che ha un vero leader.

E' FATTA?

Inizialmente sì. Ma il vero leader deve prestare attenzione. Per rimanere tale non deve appagarsi del successo ottenuto. Non deve entrare in un processo di "routine". Per il leader questo è il momento più rischioso. Lo standardizzare rischia di far formare altre leadership e dunque rischia di scalzare la leadership creata con una nuova. In sostanza il carisma viene sì riconosciuto perché ha avuto successo, ma per consolidarsi deve continuamente essere verificato, pena la formazione di un altro leader che scalzi il precedente.

CARISMA

Con questo pezzo apro come ho fatto per il "tempo" una sezione dedicata a temi che mi stanno molto a cuore: Carisma, leader, leadership e potere politico. Se volete seguirmi su questo canale c'è solo da pazientare...

Una dote innata che mi colpisce molto è il carisma.

Luciano Cavalli nel suo "Carisma - La qualità straordinaria di un leader" lo definiva così:

"Per carisma si deve intendere una qualità ritenuta straordinaria [...] di una personalità per cui questa viene creduta [essere dotata] di forze e proprietà soprannaturali o sovrumane, o almeno specificatamente eccezionali, non accessibili agli altri, oppure come inviata da Dio o rivestita di valore esemplare"; e quindi ottiene riconoscimento come capo [leader]"

LE ORIGINI

Carisma deriva dal greco charis, che privilegia qualità di grazia, splendore, incanto, in base ad una relazione ultima della parola con la luce e la luminosità; qualità spesso presentate come doni degli Dei agli uomini.

Naturalmente il carisma è considerato come riferimento valido in ogni sfera della vita.

Tale dote emerge di solito, in presenza di situazioni straordinarie (politiche, sociali, economiche e così via)

AFFASCINANTE

Del carisma la cosa che mi affascina più di tutto è come la presenza di una certa "aurea" che si genera attorno al personaggio che lo manifesta. Il sentire parlare in pubblico una persona carismatica è affascinante in quanto ha (anche se vi sono corsi per imparare la leadership) quella dote innata che è come se ti coinvolgesse nelle cose che intende fare, come se persuadendoti facessi anche tu parte del suo progetto.

Penso in primis ai leader politici. Del presente, ma anche del passato. Non solo. Anche a capi religiosi. Giovanni Paolo II ha lasciato un profondo segno nella Chiesa. Quando è venuto a mancare molte sono state le manifestazione di affetto nei suoi confronti. 

Personalmente ricordo ancora con gioia e commozione la Giornata Mondiale della Gioventù vissuta con Lui nell'Agosto del 1997. E’ stata una esperienza indimenticabile !!!

C'E' DEL VERO

I carismatici sono quei personaggi che quando parlano fanno pensare a te che ascolti: caspita è vero quello che sta dicendo, ha ragione!! La penso anche io proprio come lui. Staresti ad ascoltarli per ore senza stancarti. Ma non solo. 

Quell' “aurea” che li circonda, li fa sembrare sopra le parti, nella parte del giusto. Anche se poi non sempre lo sono !!

Senza voler fare esempi eclatanti una persona carismatica la si può vedere in un luogo di culto come una Chiesa. 
Un prete che fa l’omelia se è carismatico ti dona la sua fede e ti fa riflettere. Senza che te ne accorga, senza renderti conto che il tempo passa, senza annoiarti. Vorresti che continuasse a parlare, a farti riflettere. Molte omelie invece rischiano di essere lunghe e noiose !!

Ma chi è che oggettivamente ha carisma? Un leader.

PARCHEGGIARE CORRETTAMENTE NEGLI SPAZI CONSENTITI

Anche questo punto deve destare attenzione per noi italiani. Il parcheggio infatti è un must.

Parcheggiamo - soprattutto nelle grandi città - praticamente ovunque. L'immagine che ho messo è emblematica, ma non per niente finta. Casi analoghi ne ho visti e parecchi. Perché non mettere l'auto dritta per consentire ad una altra persona di poter farcela stare? Ormai non ci facciamo più neanche caso. Penso a metropoli come Milano o Roma. Parcheggiamo in doppia talvolta in tripla fila. Con le sei frecce. Magari in quest'ultimo caso pensiamo che la sosta sarà breve e invece dura parecchio.

Siamo in un centro commerciale. Chi di voi non ha mai sentito il fatidico annuncio "il proprietario dell'auto targata xyz è pregato di spostarla con urgenza"? Bloccherà sicuramente qualche accesso a qualcosa di importante. Ci sono le regole. Ma siamo italiani e non le rispettiamo. Se da Codice della Strada vi è scritto che bisogna parcheggiare negli spazi consentiti, perché non lo facciamo?

Macchine sui marciapiedi, parcheggiate sulle strisce pedonali o sui passaggi che non permettono di far passare le persone disabili o in carrozzella.

La peggiore c'è comunque. Anche si vi sono multe salatissime per chi parcheggia su un posteggio riservato a disabili qualcuno comunque rischia e lo fa. Ancora di peggio, sono quei soggetti che misteriosamente esibiscono pass falsi sull'automobile per stazionare in queste sedi. Davvero vergognoso. Insomma tutto questo per dire che spesso ce ne freghiamo del prossimo.

E allora che fare? Sarà banale, ma basta essere un poco più civili e le cose andrebbero meglio. Parcheggiamo davvero dove si può. Posti ce ne sono. Parecchi. E' tutto pieno? Mi sforzo di essere meno pigro. Parcheggio più lontano dalla mia meta - il posto lo trovo di sicuro - e al limite uso i mezzi pubblici.
Se però io devo fare il mio anche i Comuni devono fare il loro. Ossia evitare di fare cassa trasformando dalla notte al giorno parcheggi liberi in pagamento. Evitare di dare multe per eccessiva pignoleria e zelo dove magari non vi è impedimento.

Insomma rispettare le regole sì, ma anche senso della misura. Se ci si viene incontro da ambo le parti con spirito collaborativo tutto diventa più semplice.

METTERE LA FRECCIA MENTRE SVOLTI

Su questo argomento si potrebbero aprire pagine e pagine, ma non è il caso. Gioele Dix la direbbe così: "sono un automobilista, ed essendo un automobilista sono sempre costantemente inca..ato come una bestia !" E bisogna dargli ragione. Sacrosanta. Sembrerà banale, ma mettere la freccia mentre si svolta non è un optional della macchina che decidiamo di mettere in bella mostra quando vogliamo. Le macchine di nuove generazione sfoggiano le loro frecce molto spesso sugli specchietti, qualcuna, - quelle più costose - non con una luce ad intermittenza, ma addirittura con led a scorrimento. 

Dobbiamo mettere la freccia quando svoltiamo semplicemente perché ce lo dice il Codice della Strada. E anche se qualcuno di noi ha la patente ormai da anni e magari non si ricorda proprio tutto, in questo caso si tratta di buon senso.

Decidere di mettere o meno la freccia sarà banale, ma è un indicatore che rileva se ci sarà o meno un incidente e dunque tutte lo scocciature che ne derivano. 

Non solo. E' anche un gesto di civiltà nei confronti dell'auto che ti segue. Quanti di noi hanno imprecato per una macchina che davanti a noi ci ha fatto aspettare fingendo con la propria andatura di andare da una parte e poi è andata da un altra? Oppure tu pedone che ti fermi per attraversare la strada sulle strisce e la macchina che aspetti a far transitare gira prima senza mettere la freccia? Chi guida regolarmente nel traffico e fa il pendolare capirà perfettamente l'emozione che si prova. 

E soprattutto non usare la logica del "non la metto perché tanto dietro non c'è nessuno", perché siamo abitudinari. E se cominciamo a non metterla quando non abbiamo nessuno dietro, non la metteremo più neanche quando vi è qualcuno che ci segue.

E ancora: guardare gli specchietti. Sempre.

E per concludere la cosa più importante di tutti: si guida e basta, non si deve fare altro. Bisogna stare attenti e non distrarsi con cellulare, radio, touch-screen. Per fare incidenti e farsi male basta solo una frazione di secondo.

GODERTI LO SPORT PER QUELLO CHE E': UN GIOCO

Ho trovato difficile inserire un'immagine per questo tema. Forse perché è difficile intenderlo proprio così lo sport. 
Quest'ultimo è davvero un gioco oppure c'è di più? Quando si è piccoli e i genitori iscrivono i figli ad una disciplina sportiva lo fanno per il loro bene. Però dopo un po si esagera. E si pretende che "l'atleta" emuli o diventi come i campioni professionisti famosi. 
In Italia lo sport è solo un gioco? Non credo che la risposta a questa domanda sia così scontata.

Da piccolo mi sentivo dire e lo sento ancora che "l'importante non è vincere, ma partecipare".

Adesso invece sento dire che "vincere non è importante è l'unica cosa che conta". Certo l'obiezione viene dal fatto che alcuni motti circolano in ambito professionistico, tuttavia fa riflettere.

Non è per niente scontato che in luoghi come oratori oppure circoli sportivi ci sia semplicemente spirito di partecipazione. Chiaramente un po di sano agonismo ci vuole tuttavia, anche in questi ambienti dove la logica vorrebbe che dovrebbero giocare tutti, non sempre è così. Quando giocavo a pallone in oratorio il mio allenatore diceva sempre "siamo qui tutti per giocare e per divertirsi". Falso. Perché primo se perdeva si arrabbiava. Secondo in campo ci andavano sempre quelli più forti.  Non c'è da fare gli ipocriti: se si vuole vincere in una competizione sportiva  - penso ad un gioco di squadra -  bisogna mettere in campo i migliori. Anche in ambienti come questi.

In Italia non vi è dubbio che lo sport più seguito è il calcio. Da trasmissioni "talk" a chiacchiere da bar emerge sempre la voglia di vincere del tifoso. In questi casi può starci, ma con il senso della misura.

Dunque agonismo, voglia di primeggiare ed essere i migliori è importante, ma è davvero tutto?

Nel calcio professionistico moderno lo sport non è un gioco. E' proprio un lavoro. Vi sono obiettivi da raggiungere, fatturati da consolidare e così via. Il calcio moderno ad esempio presenta un giro di soldi enorme. E' difficile intenderlo come gioco. Forse per il tifoso della squadra del cuore l'unica cosa bella è vederla giocare bene e vederla vincere. Questo addirittura capita  -e qui vi è esagerazione -  che sfiori anche le stanze del potere politico. Anni fa era stata proposta una interrogazione parlamentare per come era finito un risultato di una partita di calcio. Ma i politici non dovrebbero occuparsi del bene della comunità? Capita spesso che l'arena politica usi la metafora calcistica per indicare una vittoria di uno schieramento rispetto ad un altro. Insomma per dirla buffamente: quando gli operai si trovano giocano a calcio, quando i capi si trovano giocano a tennis, quando i dirigenti si trovano giocano a golf. Più grande è il potere più piccole sono le palle.

E con questo ho detto tutto.

NON GETTARE RIFIUTI PER STRADA

Dirlo sembra scontato: è di una inciviltà totale. Senza considerare l'effetto visivo (già l'immagine rende parecchio) davvero brutto.
Anche qua occorre sottolineare una paradosso italiano: talvolta ci vantiamo della nostra eccellenza nella raccolta differenziata. Ebbene gettare rifiuti per strada fa parte della raccolta "indifferenziata". Oserei dire in maniera selvaggia!
Ma la domanda che mi faccio è questa: se vi è la raccolta differenziata - luoghi come discariche dove è possibile portare ogni cosa - come mai la gente maleducata scarica gli oggetti per strada dove capita?
La risposta che mi sono dato è che è pigra. Preferisce gettare tutto insieme senza distinzione in un luogo e poi andarsene. 
E attenzione. Come per l'esempio del singolo virtuoso che fa una bella azione e viene emulato purtroppo, lo stesso discorso vale anche per il cattivo esempio.
Se comincia una persona a buttare un materasso in un angolo di strada, probabilmente la sera stessa, in quello stesso posto vi saranno sedie, lavatrici, tavoli,...ecc. 
La logica del chi se ne frega purtroppo è molto forte. 
Se comincia uno, a cascata seguiranno tutti gli altri. Se viene "pizzicato" si giustifica: "cosa vuoi da me, guardati intorno, non sono l'unico. Fanno tutti così !"
Però ci stiamo attrezzando. Ho visto luoghi su provinciali, dove la piazzola di sosta  - fatta per quello scopo - era inutilizzabile per il numero di rifiuti che erano presenti. E sindaci gagliardi che se le ripulivano e poi le venivano riempite ancora di rifiuti e le ripulivano ancora. Un sorta di guerra. Continui? Metti i rifiuti in una zona oscura o di passaggio dove è difficile individuarti? Ebbene io metto la telecamera per scovare i furbi, piuttosto scavando per chilometri nei campi per portare l'elettricità e installarla. Poi magari me la romperanno e continueranno, ma almeno ci ho provato. E' brutto da dire, ma per certe persone la civiltà va imposta. Basterebbe chiedere: ma se io buttassi tutta quella roba nel salotto di casa tua come la vedresti?
Anche qua basta davvero poco. Quante persone anni fa trovavano le cose che gli servivano in discarica? Sforziamoci di differenziare i rifiuti. Si fa un poco più fatica, ma ne otteniamo un vantaggio. Tutti. Il mercato del riciclo e del riutilizzo è curioso e può essere una soluzione.

DIRE PER 'FAVORE' E 'GRAZIE'

Altra cosa di enorme importanza. Sembra una banalità, ma in primis si tratta di educazione. Sì perché sia che si tratti di lavoro e dunque di catena di comando sia che si tratti di una semplice richiesta di un amico, chiedere "per favore puoi fare questo o quello" invece che fai questo e/o quello non cambia la sostanza, ma il modo sì. E chi lo deve fare è più predisposto a farlo anche se si tratta di un ordine.

Già perché salvo l'ambito militare dove è necessario obbedire ai ranghi più alti (con un "agli ordini" o a un "si signore" la Società è leggermente diversa. Senza la gentilezza della formula sopra descritta si ottiene poco. Addirittura capita spesso che nelle e-mail o telefonate di lavoro venga anteposto il consueto "cortesemente potresti..." In sostanza il succo non cambia, ma la forma si. E siccome viviamo in una società dove l'abito fa il monaco, il tono fa indubbiamente la differenza. 
Educazione sì, gentilezza anche, ma deve esserci sincerità. e chiarezza. Spesso queste "formule di cortesia" sono utilizzate impropriamente per girare intorno ad una questione perché non si ha il coraggio di dire le cose in faccia. Penso ad una persona che viene licenziata a cui gli viene detto "abbiamo bisogno che tu faccia un passo indietro" anziché dire chiaramente come stanno le cose.
Riguardo al concetto di gentilezza mi permetto di aggiungere una cosa che ho già ribadito più volte: chiedere è lecito e rispondere è cortesia, ma non farlo è cattiva educazione. Penso a sms, e-mail, WhatsApp.
Non dimenticandosi di una cosa importante: cercando di agire con il principio di non fare agli altri quello che non vorresti fosse fatto a te stesso. Magari in qualche altro post l'ho già scritto: ma se io rispondessi come mi hai risposto tu, tu cosa mi diresti?

NON SPRECARE ACQUA

Sembrerà banale, ma questo gesto non va fatto, in quanto non dobbiamo mai dimenticarci, che è una risorsa preziosissima, ma limitata.
Di solito noi facciamo riferimento al terzo mondo, all'Africa a quei Paesi dove davvero manca o è razionata. In tv spesso si vedono le lunghe file di persone che aspettano pazientemente il loro turno per prenderla. Dove non è potabile e le persone purtroppo bevendola prendono infezioni.
Tuttavia senza andare lontano vi domando: avete mai fatto vacanze nel sud Italia magari in un caldo periodo estivo?  Ebbene alcune Regioni hanno l'acqua razionata. Basti pensare a fare vacanze su Isole di Isole. E quando l'acqua manca davvero si sente. Non dobbiamo mai dimenticarci che siamo fortunati perché, noi Paesi ricchi del mondo la possediamo e altri no e non dobbiamo assolutamente sprecarla.
Basta poco. Semplici accorgimenti che aiuterebbero a non  gettarla via con non curanza. Non dobbiamo buttarla via se la avanziamo. Piuttosto usiamola per pulire.
Usiamola solo quando serve. Se mi lavo i denti non devo farla scorrere per tutto il periodo del "lavaggio", ma solo quando serve. Quando uso la lavastoviglie, piuttosto di utilizzarla tante volte sfruttiamola solo "a pieno carico". Quando ci radiamo, non usiamo l'acqua corrente, è sufficiente il "catinetto" con l'acqua ferma.  Prediligiamo la doccia rispetto al bagno. Molte palestre sono attrezzate con chiavette ad hoc che temporizzano l'uscita dell'acqua. Cose così insomma.
Non gettiamola via inutilmente. Ho visto guasti nei sistemi di irrigazione dei campi dove l'acqua usciva per ore (e finiva nel nulla), oppure perdite da tombini dell'acqua o rubinetti che perdono in centri sportivi. Che spreco, che peccato !
Cosa costa chiudere un rubinetto al parco lasciato sbadatamente aperto oppure fare una segnalazione a chi di dovere? Un piccolo sforzo per un bene infinitamente prezioso costa poco.

SVOLGERE BENE IL PROPRIO LAVORO

Altro snodo cruciale. E' stato l'economista Vilfredo Pareto (1848-1923) ha enunciare il Principio di Pareto. Ossia: circa il 20% delle cause provoca l'80% degli effetti. Vediamola in un altra ottica: ottenere il massimo risultato con il minimo sforzo. 
Perché dico questo? Semplice. Lo traduco in ambito lavorativo se non sono stato chiaro: guadagnare tanto, facendo poco. Chi non ha mai pensato a questo? Alla luce di questo, dunque alla domanda: svolgi bene il tuo lavoro? Non credo che la risposta affermativa - ossia con la coscienza pulita - sia per tutti scontata.
Infatti se così fosse, come mai si vedono spesso ai notiziari personaggi che se ne approfittano? Impiegati che timbrano il cartellino per sé e per colleghi e se ne vanno a fare compere o in palestra? Addirittura chi timbra in mutande e poi se ne ritorna a casa? 
E a processo fatto viene pure pure assolto e reintegrato ?! C'è qualcosa che non torna.
Ci sono poi i furbi che durante l'orario di lavoro principale "misteriosamente" riescono a svolgere una seconda attività. Non essendo monitorati, o meglio essendo "intoccabili" in quanto probabilmente "protetti" abusano del loro ufficio senza nessuna remora. 
Dimenticavo, i giovani non trovano il posto di lavoro! Provvedimenti in ambito governativo ne erano stati presi con decreti tipo "anti fannulloni o furbetti del cartellino".
La stessa accezione di "furbetti" irrita. Fa degli onesti lavoratori degli emeriti fessi. Sarebbe stato più corretto chiamarli i disonesti del cartellino..
Anche se provvedimenti ne sono stati presi c'è parecchio da fare ancora.

Ritornando alla domanda, allora perché uno non svolge bene il proprio lavoro? 
In primis direi perché non gli piace. Insoddisfatto non fa quello che vorrebbe e/o non è pagato abbastanza per quello che fa. Le sue aspirazioni su quello che avrebbe voluto fare, i suoi sogni non sono realizzati. Perché pochi riescono a fare davvero quello che desiderano. Salvo casi eccezionali. Ricordo che siamo in Italia e quello che conta non è quello che sai fare, ma chi conosci. E allora - è triste da dire, ma spesso è così -  bisogna accontentarsi del lavoro che si possiede consci del fatto che c'è chi sta peggio e magari un'occupazione nemmeno la possiede.
Resta però il fatto che è necessario svolgere bene il proprio lavoro. Dando l'esempio. Sì, perché basta poco, anche una persona sola che trasmette diligenza in quello che fa, che sicuramente  - non da tutti - verrà seguito. Basta essere onesti con se stessi e gli altri. 
Un esempio concreto è sotto gli occhi di tutti: medici che in questi giorni sono in prima linea e ce la stanno mettendo tutta lavorando senza sosta per la cura dei malati di questa assurda epidemia. 
E' a loro che bisogna davvero fare un'inchino. 

NON INVENTARE PETTEGOLEZZI

Da questo assunto si potrebbe aprire un mondo.  Riguardo a questo tema ho già fatto un pezzo (a cui si rimanda), pertanto non intendo dilungarmi troppo.
Cosa vi è da dire di importante? La trasparenza. Mantenerla sempre. E soprattutto dire le cose in faccia.
Per evitare fraintendimenti e non "montare" situazioni incolpando ingiustamente qualcuno se non è possibile dimostrarlo.
Sono pienamente conscio che un conto è dirlo e un conto è farlo. Vi sono realtà, anche lavorative, dove si vive del "questo ha fatto quello" oppure "ha fatto un salto di carriera perché è amico di..." e ce ne sarebbero una marea. 
E' vero anche che vi sono delle situazioni dove purtroppo è necessario ingoiare il rospo e fare buon viso a cattiva sorte (siamo in Italia, non potrebbe essere altrimenti). Una cosa però è il semplice spettegolare, un' altra è gettare fango su una persona. Ovviamente dobbiamo intervenire se veniamo presi di mira in quanto dobbiamo difenderci.
L'unica cosa che possiamo fare è attenersi ai fatti conosciuti e dimostrabili - alcune cose non verremo a saperle mai è inutile scervellarsi - prima di attaccare qualcuno e "distruggerne" la reputazione. In quanto a rovinare reputazioni noi italiani siamo maestri. L'invidia costruttiva, intesa come il cercare di eguagliare l'altro, può essere positiva e fare tanto per migliorare i rapporti con le persone.
La frase stampata sulle ceramiche ai mercatini dei vari paesini che dice "Mio nonno campò 100 anni, perché si faceva i c...i suoi"  - mi scoccia dirlo - ma risulta la più sensata al giorno d'oggi.

ESSERE PUNTUALE

Anche questa piccola regola, che sembra banale, è di fondamentale importanza. In questo caso si tratta di una forma di rispetto verso l'altro/altri. Arrivare tardi, magari senza avvisare è una mancanza di rispetto. Non si scappa. Naturalmente c'è l'imprevisto, ma oggi come oggi ci sono tutti i canali di comunicazione (chiamate, sms, messaggi vocali,...ecc) per avvisare del ritardo. Peggio ancora? Non presentarsi.

PERCHE' SI ARRIVA TARDI AD UN APPUNTAMENTO?
C'è una considerazione da fare che magari diamo per scontato o ce ne dimentichiamo. Per arrivare puntuali, ad un orario preciso, è necessario arrivare in anticipo. E dunque è necessario aspettare qualche minuto l'appuntamento. In sostanza devo partire prima per arrivare ad un luogo prestabilito per un determinato orario. 

E' questo forse, come per quanto indicato precedentemente,  che ci da fastidio. L'aspettare. Infatti se ci pensate, se arriviamo in anticipo ad un appuntamento, e la persona che aspettiamo superato l'orario prestabilito ritarda, ci irritiamo.
Pertanto cosa facciamo? Capita spesso - non parlo di appuntamenti di lavoro, a quelli per lo meno la puntualità dovrebbe essere rispettata -  che per ovviare a questa scocciatura di aspettare l'altro, se ci diamo un appuntamento ad un orario prestabilito, partiamo da dove siamo (es a casa) a quell'ora. Va da sé che non arriveremo mai in orario. Se anche l'altra persona fa così si fa a gara insomma a chi arriva dopo l'orario fissato. 

Alla fine insomma risulta che l'orario resta indicativo, e dei due vi sarà sempre qualcuno che aspetta.

L'IMPORTANZA DELL'APPUNTAMENTO
Ovviamente quello che conta è l'importanza dell'appuntamento. Se ci tieni arrivi puntuale, altrimenti no.
Naturalmente vi sono delle eccezioni. Si dice che di solito la donna si fa sempre desiderare (fino ad un certo punto però), ma questa è un altra storia. Chiaramente ad un appuntamento, specialmente il primo non dovrebbe arrivare in ritardo l'uomo. Si usa dire che non c'è una seconda volta per fare una buona prima impressione...
Anche qua di esempi ce ne sono parecchi. Penso ad una persona che quando si incontra con gli amici e tutti sono puntuali, lui arriva sempre con mezz'ora di ritardo. C'è anche chi ha provato a falsare l'appuntamento solo per lui anticipandolo di mezz'ora...Oppure ad gruppetto di amici che svolge una vacanza insieme e cerca di rispettare gli orari per un programma dettagliato da fare insieme. Se l'altro si fa i suoi comodi, non sta ai ritmi stabiliti a questo punto era meglio che andava in vacanza per i fatti suoi.
La puntualità diventa per forza però quando si muovono tante persone oppure vi è un qualcosa dettato da orari prestabiliti, dove non si può sgarrare. Penso ad una gita con un bus dove tutti devono presentarsi ad un orario preciso, oppure al prendere il treno come pendolare.
Per quest'ultimo poi si sa: se arrivi in anticipo il treno è in ritardo e devi aspettare, se arrivi in ritardo il treno è in anticipo e lo perdi.
In sostanza basta poco. Ossia portare rispetto all'altra persona che ti attende. Pianificando la partenza in modo di arrivare per tempo calcolcando gli imprevisti. Non è difficile.

RISPETTARE LE FILE

Gli esempi per questo tema possono essere a migliaia (dalla coda in ospedale, dal dottore, alla posta,...ecc)
Come se avessimo sempre una fretta - incomprensibile -  da italiano mi sento di dire che se questa è la prima cosa messa nel famoso elenco, forse è anche la prima cosa che non facciamo.

C'è una cosa che però facciamo: vogliamo sempre arrivare prima degli altri. Non solo di quelli che non sono italiani, ma degli italiani stessi.
E una volta fatto ce ne vantiamo. 

Sono in coda in automobile. C'è tutto bloccato. Non manca molto allo svincolo dell'uscita della strada che devo prendere. Come è possibile che la corsia d'emergenza - che dovrebbe essere libera proprio per questo motivo - è trafficatissima e sfrecciano tutti a folle velocità? Perché io me ne sto fermo ad aspettare incolonnato fin alla prossimità  dello svincolo che devo prendere? Sono uno dei pochi fessi? Ecco che poi magari il giorno dopo parli con un conoscente (che ha fatto la tua stessa strada) che ti dice "è vero c'era parecchio traffico, ma io ci ho impiegato poco, sono arrivato in un attimo"

Bugia o verità? Come ha fatto? O sono io che parlando per prima ho fatto capire che ho rispettato le regole e dunque oltre a dire che sono arrivato dopo dimostro che sono meno furbo?

E' PROPRIO QUI IL NOCCIOLO DELLA QUESTIONE

Sono italiano e sono troppo furbo per stare in coda ad aspettare. Devo sempre trovare qualche escamotage per passare davanti agli altri - "ho parlato con.....che mi aspetta a quest'orario," -  pertanto anche se sono arrivato per ultimo salto tutti...
Questo non vale solo per le code vere e proprie (alla posta, in auto, ...ecc). Il rispettare la "coda" si intende anche nei ruoli, nell'ambito lavorativo. Perché alcune persone per raggiungere determinate posizioni devono seguire percorsi prestabiliti e ad altri è consentito saltarli? Lo sappiamo tutti che in Italia quello che conta non è quello che sai fare, ma la conoscenza della persona che possiedi (ne siamo rassegnati ormai, salvo qualche mosca bianca), però credo che ci voglia il senso della misura. Non sono un ipocrita. Sono italiano anche io e probabilmente ho sbagliato anche io cercando qualche volta la via più "breve". Tuttavia è necessario sforzarsi continuativamente per rispettare le regole. Non ci vuole tanto. Basta avere un po' di pazienza e aspettare il proprio turno. Sono pochi soggetti? Pazienza sono convinto che dando l'esempio molti potrebbero seguirli.

VUOI CAMBIARE L'ITALIA? COMINCIA CON...

Per questa riflessione che per comodità dividerò in più parti prendo spunto da un volantino trovato in Rete. Sicuramente l'avrete già visto, ma il decalogo che esprime è rappresentativo della nostra cultura e società.

Se TUTTI rispettassimo alla lettera questo decalogo sono convinto che vivremmo in un'Italia migliore.

PRECURSORE


Se ci pensate, già secoli fa qualche esponente di rilievo del nostro Governo aveva a suo modo dato delle indicazioni in merito a cosa fare per vivere in un Paese migliore.

E' stato Massimo D'Azeglio che in occasione dell'Unità d'Italia (17 Marzo 1861) disse: "Fatta l'Italia bisogna fare gli Italiani". Il significato era uno: benché il Paese era unito geograficamente e politicamente regneranno sempre culture, tradizioni, lingue (dialetti) differenti. 
Pertanto l'intento era quello di creare un identità nazionale Italiana. Tuttavia col passare del tempo ci si è resi conto che la frase aveva anche un altro significato: il "fare gli  Italiani" voleva dire liberarli da vizi quali indisciplina, irresponsabilità, pusillanimità e disonestà ed instillare in loro ciò che egli chiamava "doti virili".
Ebbene il manifestino sopra indicato fa al caso nostro.

L'ordine con cui è stato stilato, non ha un logica come gli articoli della Costituzione Italiana. Francamente non so neppure chi l'abbia scritto.
Credo fermamente però, che attuando concretamente quanto vi è indicato - magari cominciando anche solo con qualche punto - si possa davvero fare tanto per migliorare il nostro Paese.